【大幅解雇】シャープ、年度内にも3000人削減を検討?なぜ? [ニュース]
どーもー。
まーちゃんです。
本日は「【大幅解雇】シャープ、年度内にも3000人削減を検討?なぜ?」について
気になることを調べてみました。
■シャープ、年度内にも3000人削減を検討?
SHARP(シャープ)株式会社
転載:http://iphone-mania.jp/wp-content/uploads/2014/08/sharp-e1407645155759.jpg
設立:1935年(昭和10年)5月1日
本社所在地:〒545-8522 大阪府大阪市阿倍野区長池町22-22
従業員数:連結:43,511人 単体:14,544人(2016年3月末時点)
日本の企業でかなりの大手電機メーカーで
最近でも台湾の鴻海精密工業による買収に合意し、
日本の大手電機メーカーとしては初の外資系企業傘下となったことでも
かなり話題になりましたよね。
買収されたのにも理由があり
売上高連結:2兆7862億5600万円(2015年3月期)
営業利益 連結:-480億6500万円(2015年3月期)
純利益 連結:-2223億4700万円(2015年3月期)と
最近ではシャープの経営不振が目立ち、かなりの赤字となっていますよね。
残された道は企業に買収される道しか残っていなかったのですね。
そして、またシャープに暗いニュースが流れました。
経営再建中のシャープが、国内従業員の約15%に当たる
最大3000人規模の人員を年内にも削減する検討に入りました。
過去にも大幅なリストラがあり、シャープの経営危機が出てきて以降
いずれも希望退職を募り、2012年度は約3000人、15年度には約3200人が
退職しました。
16年3月期連結決算は、税引き後利益が3000億円規模の赤字となる見通しです。
■なぜ3000人もの大幅解雇するの?
転載:https://biz.moneyforward.com/blog/wp-content/uploads/2015/02/0161_493071639-684x370.jpg
上にも書いたとおりなのですが
シャープはかなりの経営危機となっております。
シャープは業績悪化に歯止めがかかっておりません。
太陽光事業や本社の管理部門などが純利益を生み出すほどの
売上を叩き出すことが出来ていないことであったり
総売上としてはすごい金額ですが、それを上回る以上の支出があるのですね。
こういう場合、一番先に
費用の削減を考えられるのは固定費ということになります。
運営費など必ず必要になるものは仕方ないとして
人件費は削ることができるので一番最初になくなるものですね。
年度内にもシャープによる大幅なリストラが行われる可能性がありますね。
まーちゃんです。
本日は「【大幅解雇】シャープ、年度内にも3000人削減を検討?なぜ?」について
気になることを調べてみました。
■シャープ、年度内にも3000人削減を検討?
SHARP(シャープ)株式会社
転載:http://iphone-mania.jp/wp-content/uploads/2014/08/sharp-e1407645155759.jpg
設立:1935年(昭和10年)5月1日
本社所在地:〒545-8522 大阪府大阪市阿倍野区長池町22-22
従業員数:連結:43,511人 単体:14,544人(2016年3月末時点)
日本の企業でかなりの大手電機メーカーで
最近でも台湾の鴻海精密工業による買収に合意し、
日本の大手電機メーカーとしては初の外資系企業傘下となったことでも
かなり話題になりましたよね。
買収されたのにも理由があり
売上高連結:2兆7862億5600万円(2015年3月期)
営業利益 連結:-480億6500万円(2015年3月期)
純利益 連結:-2223億4700万円(2015年3月期)と
最近ではシャープの経営不振が目立ち、かなりの赤字となっていますよね。
残された道は企業に買収される道しか残っていなかったのですね。
そして、またシャープに暗いニュースが流れました。
経営再建中のシャープが、国内従業員の約15%に当たる
最大3000人規模の人員を年内にも削減する検討に入りました。
過去にも大幅なリストラがあり、シャープの経営危機が出てきて以降
いずれも希望退職を募り、2012年度は約3000人、15年度には約3200人が
退職しました。
16年3月期連結決算は、税引き後利益が3000億円規模の赤字となる見通しです。
■なぜ3000人もの大幅解雇するの?
転載:https://biz.moneyforward.com/blog/wp-content/uploads/2015/02/0161_493071639-684x370.jpg
上にも書いたとおりなのですが
シャープはかなりの経営危機となっております。
シャープは業績悪化に歯止めがかかっておりません。
太陽光事業や本社の管理部門などが純利益を生み出すほどの
売上を叩き出すことが出来ていないことであったり
総売上としてはすごい金額ですが、それを上回る以上の支出があるのですね。
こういう場合、一番先に
費用の削減を考えられるのは固定費ということになります。
運営費など必ず必要になるものは仕方ないとして
人件費は削ることができるので一番最初になくなるものですね。
年度内にもシャープによる大幅なリストラが行われる可能性がありますね。